CULTURE CHANGE MANAGEMENT 

Arbeit 4.0

Ausgezeichnete Arbeitgeber ermöglichen flexible Arbeitszeiten und -orte. Sie stellen die erforderliche Technik bereit, um von überall in die Kommunikationslandschaft des Unternehmens integriert zu sein. Ihre Spielregeln für Arbeitszeiten und -orte sind vertrauensbasiert. Sie erwarten von ihren Mitarbeitern dafür, dass diese Verantwortung für ihre Arbeitsergebnisse übernehmen und diese unaufgefordert transparent machen. Ihnen ist bewusst, dass der Grad der Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität je nach Erfahrung und persönlicher Neigung der Mitarbeiter unterschiedlich ausgeprägt sein muss.

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