CULTURE CHANGE MANAGEMENT 

Corporate Social Resonsibility

Ausgezeichnete Arbeitgebeber sind sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagieren sich in vielfältiger Weise z.B. durch Förderung von Kultur, Sport oder von Menschen, die benachteiligt sind. Mit einem durchdachten Konzept der Corporate Social Resonsibility kurz CSR handeln sie in ihrem Umfeld vorbildlich und binden dabei alle Mitarbeiter ein, die sich persönlich engagieren wollen. Das erhöht die Verbundenheit der Mitarbeiter zum Unternehmen und ermöglicht viele dezentrale Zeichen. CSR hat für diese Unternehmen nicht die werblichen Aspekte im Vordergrund, wobei eine Stärkung der Marke als Nebeneffekt durchaus willkommen ist

CULTURE CHANGE MANAGEMENT

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