CULTURE CHANGE MANAGEMENT 

E-Recruiting

Ausgezeichnete Arbeitgeber nutzen E-Recruiting, also elektronische Bewerbermanagementsysteme zur Personalbeschaffung, um damit den Bewerbungsprozess schnell, transparent, kostengünstig und mit hoher Datenqualität zu gestalten. Sämtliche am Bewerbungsprozess im Unternehmen Beteiligten sowie auch der Bewerber selbst wird dabei einbezogen. Eine besondere Bedeutung haben dabei mobile Karrierewebseiten, mobile Job-/Karriere-Apps von Unternehmen oder auch mobile Applikationen von Jobbörsen.

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