CULTURE CHANGE MANAGEMENT 

Führungsgrundsätze

Ausgezeichnete Arbeitgeber sind sich der wichtigen Rolle der Führungskräfte bei der werteorientierten Führung des Unternehmens bewusst und stecken viel Kraft in die Befähigung ihrer Führungskräfte. Sie erarbeiten mit allen Mitarbeitern die Führungsgrundsätze als Leitplanken und Spielregeln für die Führungskräfte. Dabei gehen sie von einem modernen Führungsverständnis aus, in dem die Führungskräfte weniger Entscheider, Kontrolleure und Bestimmer sind, sondern einerseits Befähiger und Unterstützer ihrer Mitarbeiter und andererseits Architekt des „Systems Unternehmen“ sind.

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