Führungskräfte­entwicklung

Unser Angebot zur Führungskräfteentwicklung besteht u.A. aus spezifisch angepassten Trainings und Coachings in den Modulen:

• Verhaltensstrategien zur Erzeugung eines Vertrauens- und Kooperationsklimas
• Erarbeitung von maßgeschneiderten Führungsleitlinien
• Stärkung einer Verantwortungskultur
• Förderung der Mitarbeitermotivation und -verbundenheit
• Zielvereinbarungen und Feedback
• Konfliktlösung und Verhandeln
• Veränderungsmanagement
• Führung spezifischer Gruppen, z.B. Generation X, Y, Z
• Persönlichkeitsprofile und Umgang mit Archetypen
• Agile Werkzeuge und Rituale
• Selbstorganisation und Resilienz

Mit Hilfe unserer Module zur Führungskräfteentwicklung werden die Führungskräfte, die entscheidenden Multiplikatoren einer vertrauens- und leistungsbasierten Unternehmenskultur, befähigt, diesen Geist bzw. dieses Wunschbild in der Organisation zu etablieren. Damit werden die Voraussetzungen für ein gleichermaßen gesundes und leistungsstarkes Unternehmen geschaffen.