CULTURE CHANGE MANAGEMENT 

Integration Ehemaliger

Ausgezeichnete Arbeitgeber legen Wert auf die Integration Ehemaliger bei den Firmenfeiern und anderen Gelegenheiten. Damit unterstreichen sie den persönlichen Zusammenhalt der Mitarbeiter unabhängig davon, dass sich Menschen neu orientiert haben. Ganz nebenbei ist diese Maßnahme auch hilfreich für die Kommunikation der guten Unternehmenskultur in weitere Kreise und damit förderlich für das „Employer Branding“

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