CULTURE CHANGE MANAGEMENT 

Kompetenz Business Development

Ausgezeichnete Arbeitgeber haben strategische Kompetenz im Business Development und sind insbesondere vertraut mit der kundenzentrierten Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, z.B. unter Nutzung der engpassorientierten Strategie, kurz EKS. Sie vermitteln diese Haltung auch ihren Mitarbeitern und verdeutlichen dadurch, dass die gesamte Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung sich direkt am zu erzielenden Kundennutzen bzw. an der Beseitigung von Engpässen für den Kunden orientieren muss.

CULTURE CHANGE MANAGEMENT

Ein Service der
noventum consulting GmbH

Copyright © 2018 - noventum consulting