CULTURE CHANGE MANAGEMENT 

Open Book Management

Ausgezeichnete Arbeitgeber sind offen für „Open Book Management“ und schaffen damit die Voraussetzungen, dass alle Mitarbeiter befähigt werden, unternehmerisch zu denken. Neben der Verfügbarkeit nahezu aller betriebswirtschaftlichen Informationen für alle Mitarbeiter gehört zu „Open Book Management“ auch die Schulung aller Mitarbeiter im Umgang mit den Zahlen sowie eine empfängergerechte Darstellung der wichtigen steuerungsrelevanten Kennzahlen. Das schafft Vertrauen und ermöglicht eigene Beiträge zur Entwicklung und Steuerung des Unternehmens.

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