CULTURE CHANGE MANAGEMENT 

Transparenzgrundsätze

Ausgezeichnete Arbeitgeber pflegen ein hohes Maß an Offenheit und haben entsprechende Transparenzgrundsätze. Sie sind sich bewusst, dass selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten nur dann effizient funktionieren kann, wenn die Mitarbeiter Zugriff auf die relevanten Informationen haben. Bei ihnen zählt nicht der Grundsatz, dass Wissen Macht bedeutet, sondern dass diejenigen, die ihr Wissen und ihre Information teilen, eine hohe Wertschätzung und Bedeutung im Unternehmen erlangen.

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